Anglais professionnel individuel – Développer ses compétences de communication (préparation English 360)

Développer l’aisance à l’oral et à l’écrit pour interagir dans des situations courantes

Formation créée le 18/05/2026. Dernière mise à jour le 29/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
1 500,00 € Net de TVA
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1 500,00 € Net de TVA
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Anglais professionnel individuel – Développer ses compétences de communication (préparation English 360)

Développer l’aisance à l’oral et à l’écrit pour interagir dans des situations courantes


Programme sur-mesure pour renforcer votre confiance et votre fluidité en anglais. Utilisation d’outils et ressources pédagogiques variés. Formation assurée par une formatrice indépendante expérimentée. Plus d’infos : www.englishnstuff.com

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Dialoguer en anglais afin d’échanger et de transmettre des informations pertinentes et appropriées conduit à une perspective professionnelle
  • Prendre la parole en continu en langue anglaise afin de transmettre et partager des informations dans un milieu professionnel
  • Comprendre une communication orale en langue anglaise afin d’identifier des informations pertinentes provenant d’une variété d’affirmations, d’interrogations, de conversations brèves et de courts discours dans un contexte professionnel et de les traiter
  • Composer des textes professionnels en anglais afin de transmettre des informations, en maîtrisant des structures et le vocabulaire adaptés au contexte et au public professionnel
  • Analyser différents types de textes professionnels en anglais afin de partager, traiter et utiliser des informations pertinentes dans une perspective professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, indépendants ou toute personne souhaitant développer ses compétences en anglais dans un contexte professionnel. Elle est destinée aux personnes disposant d'un niveau A2 (CECRL) minimum et souhaitant gagner en aisance dans leurs échanges professionnels en anglais.
Prérequis
  • Avant l'entrée en formation, un entretien téléphonique ou en visioconférence, complété par un test de positionnement, permet d'évaluer le niveau du participant et de vérifier l'adéquation de la formation avec ses besoins. Prérequis : disposer d'un niveau A2 (CECRL) minimum. Un rendez-vous de positionnement peut être réservé via Calendly. https://calendly.com/englishnstuff/

Contenu de la formation

La formation est entièrement personnalisée. Les contenus, les thèmes abordés et les activités sont adaptés au niveau, aux besoins professionnels et aux objectifs de chaque participant. Les séances privilégient la communication orale et écrite à travers des mises en situation, des échanges, des exercices ciblés et des supports authentiques en lien avec le contexte professionnel de l'apprenant.
20 heures de séances individuelles, en présentiel ou à distance, consacrées au développement des compétences de compréhension et d'expression, à l'oral comme à l'écrit. Les séances privilégient la communication, les mises en situation et les activités en lien avec les objectifs professionnels du participant.
Accès à la plateforme e-learning MyCow, proposant des ressources pédagogiques complémentaires (compréhension orale, vocabulaire, grammaire, exercices interactifs et mises en situation) afin de consolider les acquis et de poursuivre l'entraînement entre les séances.
Préparation ciblée aux 4 compétences évaluées par la certification English 360 :
  • Listening
  • Reading
  • Writing
  • Speaking

Équipe pédagogique

La formation est animée par Mme Peggy Labat, formatrice indépendante en anglais. Elle conçoit et anime des formations sur mesure adaptées au niveau, aux objectifs et au contexte professionnel de chaque participant, en privilégiant une approche communicative et une pédagogie active.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant l'entrée en formation, un entretien de positionnement et un test permettent d'évaluer le niveau initial, d'identifier les besoins du participant et d'adapter le parcours de formation.
  • La présence est suivie à chaque séance au moyen d'une feuille d'émargement ou d'un relevé de présence selon la modalité de formation.
  • Les acquis sont évalués tout au long de la formation à travers des échanges, des mises en situation, des exercices pratiques, des quiz ou des études de cas, en fonction des objectifs pédagogiques.
  • Un point d'étape peut être réalisé au cours de la formation afin d'ajuster les contenus et les modalités pédagogiques si nécessaire.
  • À l'issue de la formation, une évaluation finale permet d'apprécier l'atteinte des objectifs. Une attestation de fin de formation est remise au participant.
  • Une enquête de satisfaction est proposée en fin de formation. Une enquête complémentaire peut être adressée au commanditaire lorsque la formation est financée par une entreprise.
  • Toute réclamation fait l'objet d'une analyse et, le cas échéant, de la mise en œuvre d'actions correctives ou d'amélioration.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation est animée par Mme Peggy Labat, formatrice indépendante en anglais, qui adapte les contenus, les supports et les méthodes pédagogiques aux besoins de chaque participant
  • Outils pédagogiques et numériques : supports pédagogiques personnalisés ; documents authentiques (articles, vidéos, podcasts, ressources professionnelles) ; plateformes Pearson et MyCow proposant des exercices complémentaires et des activités d'entraînement entre les séances.
  • Méthodes pédagogiques : La formation privilégie une pédagogie active et communicative fondée sur des mises en situation, des jeux de rôle, des études de cas, des échanges oraux et des exercices pratiques en lien avec le contexte professionnel du participant.

Qualité et satisfaction

Les retours des participants sont recueillis et analysés afin d'améliorer en continu les contenus, les modalités pédagogiques et l'organisation des formations. Une plateforme e-learning (MyCow) est mise à disposition de l'apprenant comme ressource pédagogique complémentaire. Elle permet de consolider les acquis et de poursuivre l'entraînement entre les séances, en fonction des besoins et du rythme de chacun. L'accès à la plateforme est inclus dans la formation. Son utilisation est recommandée, sans être obligatoire. L'activité de l'apprenant peut être suivie à partir des données de connexion et des informations disponibles sur la plateforme.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certification English 360
Modalité d'obtention
  • Modalités d'évaluation : QCM, Mises en situations professionnelles orales et écrites.
Détails sur la certification
  • La certification English 360° ( RS 6341) est valable à vie. English 360° AZURE SOLUTIONS date d’enregistrement 19/07/2023- date d’échéance 19/07/2026 La certification évalue le niveau du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel.Les résultats font référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), avec 5 niveaux : allant de A2 (Élémentaire) à C2 (utilisateur expérimenté).

Lieu

La Hune Coworking 154 rue Victor Hugo 76600 Le Havre

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Admission après test de positionnement et entretien. Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un questionnaire permet d’adapter rythme, contenu, supports et conditions d’accueil.