Anglais professionnel : parcours entreprise
Accompagnement personnalisé adapté aux besoins et au poste de chaque collaborateur
Formation créée le 18/05/2026. Dernière mise à jour le 29/06/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
20 heuresAccessibilité
OuiAnglais professionnel : parcours entreprise
Accompagnement personnalisé adapté aux besoins et au poste de chaque collaborateur
Formation personnalisée en anglais professionnel, conçue pour développer les compétences de communication orale et écrite dans des situations concrètes de la vie professionnelle. Les contenus, les supports et le rythme de la formation sont adaptés au niveau, aux objectifs et au contexte de chaque participant. La formation alterne mises en situation, échanges, exercices pratiques et ressources numériques complémentaires afin de favoriser une progression durable.
Version PDFObjectifs de la formation
- Dialoguer en anglais afin d’échanger et de transmettre des informations pertinentes et appropriées conduit à une perspective professionnelle
- Prendre la parole en continu en langue anglaise afin de transmettre et partager des informations dans un milieu professionnel
- Comprendre une communication orale en langue anglaise afin d’identifier des informations pertinentes provenant d’une variété d’affirmations, d’interrogations, de conversations brèves et de courts discours dans un contexte professionnel et de les traiter
- Composer des textes professionnels en anglais afin de transmettre des informations, en maîtrisant des structures et le vocabulaire adaptés au contexte et au public professionnel
- Analyser différents types de textes professionnels en anglais afin de partager, traiter et utiliser des informations pertinentes dans une perspective professionnelle
Profil des bénéficiaires
- La formation s'adresse aux professionnels utilisant l’anglais dans un cadre professionnel. Le candidat doit posséder au moins les notions de base en anglais professionnel.
- Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, étudiants ou toute personne souhaitant améliorer son anglais professionnel.
- Avant l'entrée en formation, un entretien téléphonique ou en visioconférence, complété par un test de positionnement, permet d'évaluer le niveau du participant et de vérifier l'adéquation de la formation avec ses besoins. Prérequis : disposer d'un niveau A2 (CECRL) minimum. Un rendez-vous de positionnement peut être réservé via Calendly. https://calendly.com/englishnstuff/
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant l'entrée en formation, un entretien de positionnement et un test permettent d'évaluer le niveau initial, d'identifier les besoins du participant et d'adapter le parcours de formation.
- La présence est suivie à chaque séance au moyen d'une feuille d'émargement ou d'un relevé de présence selon la modalité de formation
- Les acquis sont évalués tout au long de la formation à travers des échanges, des mises en situation, des exercices pratiques, des quiz ou des études de cas, en fonction des objectifs pédagogiques.
- Un point d'étape peut être réalisé au cours de la formation afin d'ajuster les contenus et les modalités pédagogiques si nécessaire.
- À l'issue de la formation, une évaluation finale permet d'apprécier l'atteinte des objectifs. Une attestation de fin de formation est remise au participant
- Une enquête de satisfaction est proposée en fin de formation. Une enquête complémentaire peut être adressée au commanditaire lorsque la formation est financée par une entreprise.
- Toute réclamation fait l'objet d'une analyse et, le cas échéant, de la mise en œuvre d'actions correctives ou d'amélioration.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation est animée par Mme Peggy Labat, formatrice indépendante en anglais. Elle conçoit et anime des formations sur mesure adaptées au niveau, aux objectifs et au contexte professionnel de chaque participant, en privilégiant une approche communicative et une pédagogie active.
- Outils pédagogiques et numériques : supports pédagogiques personnalisés ; documents authentiques (articles, vidéos, podcasts, ressources professionnelles) ; plateformes Pearson et MyCow proposant des exercices complémentaires et des activités d'entraînement entre les séances.
- Méthodes pédagogiques : La formation privilégie une pédagogie active et communicative fondée sur des mises en situation, des jeux de rôle, des études de cas, des échanges oraux et des exercices pratiques en lien avec le contexte professionnel du participant.
- Certification TOEIC 4 skills ou English 360 en option
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Admission après test de positionnement et entretien. Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un questionnaire permet d’adapter rythme, contenu, supports et conditions d’accueil.